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员工背景调查的重要性

我们知道很多人有用假身份证和假学历的情况，那么很多公司在招聘时，对于自己核心技术员，肯定要求他们的身份经历和自己的技能全部都是专业的保证，没有任何作为弄虚作假的情况发生。但是我们自己的公司是没有办法可以对这个问题进行调查，所以可以拜托上海调查公司来查询真实的身份。
最近王小姐的公司就招聘了一部分的技术人员，虽然他们的学历看起来都非常不错，而且在进行考核时整体的情况也非常良好。但是公司的上司还是保持一定怀疑的态度，因为总觉得这一部分的技术人员会不会是其他公司的间谍。而且这一部分的技术人员在人品上如何，毕竟公司让他们研发的是核心的一些东西，如果出现问题，对公司会造成非常大的损失。
王小姐看到公司对这方面非常重视，所以就建议公司通过北京调查公司来核实这些技术人员的身份。因为这样对了解这些技术人员的真实身份比较有保障，公司同意了王小姐的建议，因此就找到这家公司来进行所有技术人员身份的调查。
没有想到经过调查以后还真的发现了问题，有一名技术人员的学历就是假冒伪劣的。虽然他的技术非常不错，但是他的学历和个人经历都有作假的嫌疑，那么公司对这样的员工绝对不能招聘。因为它的风险非常的大，还好经过了调查，否则可能就会给公司带来麻烦。