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奥智上海商务调查

公司擅长领域:

一: 商业投资调查与咨询.等服务

商业投资风险分析调查包括背景分析调查、履约能力调查,企业投资行为最为重要的前提是商业安全,需要对投资项目及商业伙伴进行全面、客观的调查与了解,从而降低投资风险,保障商业安全;同时,对商业伙伴的背景分析也是保障投资延续性的重要手段。

 二:知识产权保护,电子商务及网店打假维权

知识产权关系到企业的核心竞争力,但目前国内对于专利权、商标权等知识产权的行政保护力度相当薄弱,每年有数以百万的商业利润白白流失到制假贩假者的手中。为了维护自身商业利益,迅速有效地阻止制假贩假者的不法侵害,我们与相关政府部门保持长期联络,目上海奥智知识产权保护公司已协助多家国际著名企业及授权代理机构对中国大陆地区一级及二级城市的进行集中的准确打击,并实施维护性的定期市场监控,有效的发掘、打击、遏制制假贩假者对于商业企业知识产权的危害,维护良好的市场竞争环境。

三:民事调查(私力救济)等服务

奥智商务调查与您签订调查保密协议,以保护客户的合法利益为宗旨。决不向其他任何人透漏露调查公司调查取证信息,全力保护您的合法权益。

奥智商务调查由专业精英团队组成,调查手段科学全面合法化,调查取证信息搜索快捷真实有效,随时为每一位客户解决高难度的私人调查调查取证。

奥智上海商务调查

拥有先进的高科技设备,和庞大的调查网络和数据库,为您提供相关视听资料等各种有力有利证据,足以成功的完成各种调查取证工作。

四:员工合规和竞业调查取证

员工调查又称雇员调查,主要针对群体为企业员工,调查内容主要包括了员工背景调查、员工职业表现调查、员工职务犯罪调查、员工离职调查、员工违反竞业限制调查、员工泄露商业秘密调查取证;

目前,我司处理的涉及员工的案件最多的是针对员工违反竞业限制调查和员工泄露商业秘密调查;其有着一定的产生背景,特别是市场竞争和员工离职活跃造成企业在商业秘密保护方面的成本大幅增加,有效进行员工离职调查、员工违反竞业限制调查将能有效的节约竞业补偿金成本,更好的保护企业商业秘密;

针对员工深度调查服务内容如下:

1、对员工进行雇前背景调查,了解其品行、能力、教育、从业情况和社会关系等背景况;

2、调查特定雇员在工作期间、业余时间的活动、行为和交往情况,特定情况下的职业表现,外部来往等。

3、调查推销员、驻外代表的工作和生活情况,如工作态度和效率,生活和娱乐的花费,是否为公司事业尽职尽责,道德与品质等;

4、对内部职工盗窃、破坏、违纪违法事件、案件进行调查并启动刑事案件;

5、对公司高级管理人员及重要晋职晋级人员进行调查,了解其能力、品行、贡献、培养与使用价值、忠诚信誉等情况;

6、接收公司委托,对职业经理人、公司高层、销售部门、采购部门人员、财务部门员工、企业内部员工进行秘密调查和背景调查;

7、对员工存在飞单及员工忠诚度调查,对飞单的对方公司及相关人员进行报告,最大限度的防范客户的损失;

8、对内部职员的贪污受贿、盗窃、内外勾结行为调查,并追查赃款赃物的藏匿地点,追查行贿的对方公司和人,调查和评估造成的损失,协助客户进入相关司法流程;

9、员工泄漏商业机密事件的调查和取证,对相关的核心人员进行监控调查等; 侵犯商业秘密罪调查请进入:

10、员工违反竞业限制协议调查、员工离职去向调查、员工违反保密协议调查等;

企业的发展、壮大,离不开先进技术和商业秘密、正确的经营理念、合理的管理方式,而这些都是“以人为本”来操作完成的。商业间谍的频繁活动也给企业带来了很大的压力。而进行商业秘密保护的有力措施就是针对员工、雇员进行背景调查,同时对高危员工进行离职去向调查,这都能及时的发现泄漏商业秘密行为的发送,并进一步采取法律措施予以制止,而这些问题时我们可以为您全程解决!

 
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