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上海私家侦探公司解说何为背景调查?
员工背景调查就是企业人力资源部门通过各种正常的、合法的、合理的方法和渠道，对被调查员工的工作经历、教育背景、兴趣、薪资等情况进行暗中调查，以获得被调查员工背景资料的相关信息，并对获得的信息与被调查者所提供的应聘简历、面谈介绍以及职位信息进行... |
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上海私家侦探公司尽职调查为您保驾护航
奥智上海商务调查敬告客户：现在许多企业，特别是大企业，都面临着各种各样的商业竞争。如果只是普通的商业竞争倒也没什么，有些商业公司在经营的过程之中，曾经遇到过商业间谍案。这听起来像是一些电视剧之中的情节，而在现实之中，这种事情也确实发生过。李... |
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商务调查成趋势 企业维权紧随其后
尽管我国的商务调查起步很晚，但是，经过近几年的努力，依然走在世界前列。据统计，我国的商务调查呈现快速发展趋势。作为企业的负责人首先更重视调查后对企业管理的影响。因此，众企业在发展阶段，更关注商务调查获得的成本效益等问题。此外，伴随着风险意识... |
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法律是如何保护商业秘密的
商业秘密是一种特殊的无形财产权。由于它的存在以其秘密性为前提，所以该权利处于一种相对的不稳定状态，从而使理论界对它如何进行法律保护有较大争论，同时它又是审判工作中的一个难点。尽职调查公司就商业秘密的法律特征及法律保护现状，进行一些分析。
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如何进行企业债务追收
如果采用企业内部处理，企业人员对客户的信息最了解，能够与客户保持直接的联系，及时对欠款做出反应。但是，企业内部的人员与账务的追回与否没有直接的奖惩办法，导致机会成本上升、影响商业信誉，最终导致帐款的收回无保障。
法律诉讼对欠款的追收有很好... |
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如何进行个人背景调查
背景调查的目的是人力资源部门尽可能的获得岗位拟录用人员更全面的工作经历、学习经历以及诚信程度等信息，一般来说，员工背景调查都是在员工通过面试，准备录用的阶段进行，而此时，员工尚未离职，如果此时员工背景调查操作不当，会造成员工所在的企业知晓，... |
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商务调查公司如何对竞争对手调查
竞争对手调查是对特定竞争对手的信息搜集，其中可能会有部分商业秘密，它们的获得需要技巧和艺术。在确立了竞争者之后，将开展针对每一个竞争对手的研究工作。竞争对手调查是根据客户的要求，通过合法手段，针对特定行业的竞争对手企业或潜在竞争情况进行的调... |
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上海私家侦探公司必备法律知识及程序
上海私家侦探调查公司的私家调查人员的良好职业素养来源于一定程度的专业基础知识，特别是对法律原则、法律思想、法律制度有全面清楚的了解。熟悉法律规定，具有足够的法律知识才能更好的分析调查，为客户高效率的解决问题。私家调查人员应该熟悉了解哪些法律... |
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上海私家侦探公司调查人员的调查方法与手段
上海私家侦探公司调查人员通过询问、信息检索、实地观察分析、套取、打入等方法渠道进行调查;专案调查方法主要有对知识产权侵权调查、诉前证据调查、目标公司及人员背景调查的收集与分析、反欺诈调查、失踪人员调查、商业情报的收集与分析等。
上海私家侦... |
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上海商务调查公司的服务范围
一、商务调查的概念：
它是受客户委托，专业的调查机构或专业人士，以合法的调查手段或方式而获取委托人需要信息的商业性服务活动。 商务调查必须坚持合理性、合法性两大原则。
广义的商务调查泛指一切合法委托的调查活动，应该包括商务类、社会类、民... |
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